Τι χρειάζεται κάποιος για να προσελκύσει το ενδιαφέρον και να προσληφθεί στις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας σήμερα;
Εύλογα, θέλουν να δουν τεχνικές δεξιότητες κεκτημένες μέσα από πρακτική εξάσκηση, αλλά όχι μόνο αυτό:
- Στη Google, εκτός από άψογο coding, θέλουν ανθρώπους με ομαδικό πνεύμα αλλά και σύνθετο τρόπο σκέψης. Θέλουν ανθρώπους που θα εξετάσουν ένα ερώτημα από όλες τις πλευρές και που θα έχουν επιδείξει στο παρελθόν ηγετικές ικανότητες (δημιουργία ομάδων είτε σε επαγγελματικό είτε σε ακαδημαϊκό επίπεδο).
- Η Rent a Runway εστιάζει στον ενθουσιασμό ενός υποψηφίου για την παροχή μίας εκπληκτικής χρηστικής εμπειρίας στο κοινό, μαζί με γνώσεις κώδικα.
- Η εταιρεία Birchbox εστιάζει σε συγκεκριμένους ρόλους με τις αντίστοιχες αρμοδιότητες και προσόντα:
- Data scientists: προγραμματισμός software για predictive models και επαρκής μεταχείριση και αναπαράσταση μεγάλων βάσεων δεδομένων
- UI Engineers: ικανότητα δημιουργίας καλαίσθητων, εύχρηστων interface, χρησιμοποιώντας HTML/CSS και Javascript
- Web/UX designers: τελειότητα pixel
- Στη Fab ψάχνουν για τρία κύρια προσόντα:
- Στρατηγική σκέψη με τη δυνατότητα τεκμηρίωσης διαδικασιών σε εταιρείες που βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο
- Ικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων και αποστολών
- Πάθος όχι μόνο για τη δουλειά, αλλά και μεταδοτικό στην υπόλοιπη ομάδα
- Το Foursquare επικεντρώνεται σε ανθρώπους που δίνουν σημασία στη λεπτομέρεια, έχουν σημαντικό τεχνολογικό υπόβαθρο, εμπειρία στο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την επικοινωνία APIs (Application Programming Interfaces), καθώς και ομαδικό πνεύμα, βοηθώντας και επικοινωνώντας εντός και εκτός της εταιρείας.
Για ολόκληρο το άρθρο, πατήστε εδώ.