Συχνά, σε μία συνέντευξη για δουλειά μπορεί η διαδικασία να πάρει τροπή ανάκρισης, μιας και καλείστε να απαντήσετε σε μία σειρά ερωτήσεων.
Υπάρχει όμως πάντα περιθώριο να ρωτήσετε κι εσείς κάτι και μάλιστα, οι ερωτήσεις που θα κάνετε μπορούν να σας διαφωτίσουν αλλά να σας κάνουν να ξεχωρίσετε από το πλήθος:
1. Πως έχει αναπτυχθεί αυτή η θέση από τη στιγμή που δημιουργήθηκε;
2. Τι έκαναν παλαιότεροι υπάλληλοι για να πετύχουν σε αυτήν τη θέση;
3. Τι σας ευχαριστεί περισσότερο που δουλεύετε εδώ;
4. Ποια είναι η μεγαλύτερη προτεραιότητα του ατόμου που θα αναλάβει αυτήν τη θέση για τους τρεις πρώτους μήνες;
5. Ποια είναι τα χαρακτηριστικά των επιτυχημένων manager σε αυτήν την εταιρεία;
6. Αν μου προσφερθεί η θέση, με ποιους τρόπους θα συνεργάζομαι με τον προϊστάμενό μου;
7. Ποιες είναι μερικές από τις προκλήσεις που θα κληθεί να αντιμετωπίσει ο επιτυχών υποψήφιος;
8. Έχετε κανέναν ενδοιασμό όσον αφορά τα προσόντα μου;